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À Propos

juRISK rh est un cabinet spécialisé dans la prévention du conflit RH et en droit des ressources humaines.

Avec 25 ans d'expertise, nous mettons à votre bénéfice, notre savoir-faire, nos services et notre équipe.

 

Profitez de cette opportunité pour découvrir notre histoire, nos valeurs et notre engagement envers nos clients. Nous mettons en avant nos compétences pour vous accompagner dans la gestion des risques liés aux processus RH, l'expertise, la médiation et la prévention du harcèlement moral.

Qui suis-je ?

sandra gallissot, Formation droit RH, prevention RPS, hacèlement au travail sur Aix, Salon, Avignon, Marseille, Aubagne...

Sandra Gallissot

Directrice Associée

Conseil auprès des PME et TPE (et notamment création des bases rh pour start-up), elle travaille aussi pour des grandes entreprises 

  • 25 ans d’expériences en entreprise comme DRH (Cadbury schweppes, Cegelec sud-est et dom-tom..) Secrétaire Générale (Vinci energies)

  • Des activités opérationnelles comme Direction  de production (Coca-Cola)

  • Experte de justice (problématique harcèlement)

  • Médiatrice assermentée Cour d'Appel Aix en Provence et pour les conflits sociaux du travail (préfecture PACA)

Grand Prix RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et plusieurs Prix de l’Innovation en management.

Diplômée de Sciences-Po Paris, admissible ENS en sciences-sociales,

Magistrat honoraire - CPH.

A exercé comme avocate (Aix en Provence).

Diplômé en médiation et négociation.

Enseignante à l'IAE, AMU et CNAM d’Aix en Provence.

Agréée par la Drets pour les formations SSCT , Economique et sociale pour CSE- agréé Dialogue social

Formée à l'expertise judiciaire - Experte - Cour Administrative d'Appel de Marseille.

IPRP : Intervention en Prévention des Risques Professionnels (Direccte)

Médiatrice - spécialisée en mediation entreprise - RPS-Harcèlement- Agréé médiation des conflit du travail (Préfecture).

Formée à l'analyse de pratique professionnelle (mediation, référents harcèlement en entreprise)

Lorsque les situations sensibles se cristallisent, le droit n'est qu'un outil informatif

Une approche plus large est nécessaire.

juRISK rh est intégré dans un réseau de spécialistes juridiques (AFJE), de management, de médiation, de sociologie des organisations et de psychologie du travail.

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