Sécuriser la prise en charge harcèlement

Description du service

Prévenez le harcèlement en entreprise avec notre démarches pour prestataires externes, managers et RH. Conseils et stratégies efficaces. Découvrez comment sécuriser les interventions relationnelles en entreprise face aux risques de harcèlement. Conseils pratiques et prévention. ● Distinguer les Risques Psycho-Sociaux professionnels et harcèlements pour identifier le risque d’allégation de harcèlement ● Repérer son type d’intervention en organisation ● Gérer la situation en cas d’allégation de harcèlement PROGRAMME Répartition en demi-journée : Comprendre l’articulation des RPS professionnels et du harcèlement Spécificité RPS professionnels/personnels • Les acteurs en entreprise • Les enjeux du signalement harcèlement Situer son intervention • Au regard de différents dispositifs • Relation du donneur d’ordre – intervenantmanagers • Les modalités de confidentialité La santé mentale en organisation • Repérer les difficultés • Apporter un soutien adapté Gérer la situation d’allégation de harcèlement moral • Dans le déroulement de la prestation • La question du consentement, relation commanditaire et du suivi

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